In the LEAD

Een jaar geleden deden we kort verslag van een nieuw onderzoeksproject vanuit In the LEAD met Ron Martin (economisch geograaf) en Jason Rentfrow (sociaal psycholoog), allebei verbonden aan de Universiteit van Cambridge naar 'resilience', oftwel veerkracht....

Onethische gedragingen zijn gedragingen die illegaal zijn of moreel onacceptabel in een sociaal domein. Onethische gedragingen onder medewerkers kosten organisaties veel geld, en kunnen nare gevolgen hebben voor partijen binnen en buiten de organisatie....

Vorig jaar verscheen de Nederlandse editie van The Globalization Paradox van de Harvard econoom Dani Rodrik. Verplicht leesvoer voor alle nationale politici en beleidsmakers die zich afvragen wat nationaal beleid nog vermag in een tijdperk van...

Vroeger, zo schijnt het, was de wereld overzichtelijk. Je was of links of rechts (of iets daar tussen in) en waar deze labels economisch, politiek of sociaal cultureel voor stonden was duidelijk en stond vast. Tegenwoordig is dit volgens velen minder...

Economen hebben de naam het onderling meestal oneens te zijn. Dit doet de reputatie van de “dismal science” in het publieke domein geen goed. De diepgang van die onenigheid valt echter wel mee. Het publieke debat onder economen gaat vaak over actuele...

Nu vanuit Davos de jaarlijkse roep vanuit het World Economic Forum om meer leiderschap weer klinkt, komt onherroepelijk de vraag op hoe je waarde van leiderschap zou kunnen bepalen. Recent zijn er interessante manieren ontwikkeld om de waarde van...

President Obama hield vannacht zijn laatste State of the Union en pleitte in een gloedvol betoog over de politiek-economische toekomst van de VS. Hij legde daarbij een sterke nadruk op gezamenlijke belangen, de lange termijn, en hoe dat alleen kan als...

Het bestuur van de Department of Land Economy heeft Harry Garretsen voor een periode van 3 jaar herbenoemd als fellow. In Cambridge doceert Garretsen aan de MPhil opleiding bij Land Economy en is actief bij scriptie- en Phd begeleiding. Daarnaast is hij...

De voorspellingen buitelen weer over elkaar heen in het nieuwe jaar en Harry Garretsen en Janka Stoker staan stil bij de zin en onzin van deze voorspellingen. Het ‘alles wordt anders ‘-gevoel is sterk ingebakken in de mens als voorspeller. Zij komen tot de...

Al eerder berichtte In the LEAD over het ''verdwijnende midden' in organisaties en op de arbeidsmarkt, als gevolg van onder meer globalisering en technologische ontwikkelingen. Op 11 december presenteerde de Koninklijke Vereniging voor de...