Over scheve inkomensverdeling en scheve verdeling van geluk
| Datum: | 26 september 2017 |
| Auteur: | Peter van der Meer |
Richard Easterlin[i] was de eerste die opmerkte dat er geen relatie was tussen inkomen en geluk. Hij vond op basis van Amerikaanse gegevens dat er geen verband was tussen de stijging van het inkomen per hoofd van de bevolking en het geluksgevoel van de...
Kunnen organisaties creativiteit van medewerkers afdwingen?
| Datum: | 12 september 2017 |
| Auteur: | Onne Janssen |
De creativiteit van medewerkers - dat wil zeggen de mate waarin zij nieuwe en nuttige ideeën genereren voor producten, diensten, processen en procedures - is cruciaal voor organisaties om te kunnen overleven en floreren in de huidige complexe, dynamische...
Colloquium: Prof.Dr. Stephen E. Humphrey
| Datum: | 11 september 2017 |
| Auteur: | Secretariaat HRM & OB |
Prof.Dr. Stephen E. Humphrey
De psychologie van toezicht: ‘betrokkenheid’ versus onafhankelijkheid
| Datum: | 05 september 2017 |
| Auteur: | Floor Rink |
Toezichthouders zijn er inmiddels van doordrongen dat de bedrijfscultuur van organisaties een bepalende factor is in het gedrag van bestuurders. Toch blijkt het lastig om in de praktijk concreet inhoud aan bedrijfscultuur te geven. Men worstelt met de...
Werken in meerdere projecten tegelijkertijd vereist specifiek management
| Datum: | 22 augustus 2017 |
| Auteur: | Joost van de Brake |
Werken aan één project of in één projectteam tegelijk wordt steeds zeldzamer. Organisaties willen graag medewerkers zo efficiënt mogelijk inzetten. Het is voordelig voor de organisatie om opgebouwde expertise zo breed mogelijk in te zetten en alle weekuren...
Mensen lijken slecht in staat om een goed idee herkennen
| Datum: | 18 juli 2017 |
| Auteur: | Bernard Nijstad |
Hoe je het ook bekijkt, de iPad was een goed idee – er zijn er intussen 360 miljoen van verkocht. Gek genoeg was de eerste reactie op de iPad niet onverdeeld positief. Toen de iPad in 2010 werd geïntroduceerd door Steve Jobs waren er veel negatieve...
De stress van macht, ook bovenaan de ‘machtsladder’
| Datum: | 11 juli 2017 |
| Auteur: | Sanne Feenstra |
Macht speelt een grote rol in ieders leven. Macht is de mate van controle die mensen hebben over belangrijke zaken, en daarmee, andere mensen Ook op de werkvloer speelt macht een belangrijke rol. Mensen bovenaan de ‘machtsladder’ controleren bijvoorbeeld...
Beïnvloeden beloningssystemen de samenwerking tussen medisch specialisten?
| Datum: | 04 juli 2017 |
| Auteur: | Eric Molleman |
Medisch specialisten moeten steeds meer samenwerken om de toegenomen complexiteit van de zorgvraag van patiënten effectief te kunnen behandelen. De vraag is echter of dit in de praktijk ook afdoende gebeurt, en in het bijzonder welke rol ...
Generating ideas that are novel and useful: why is this difficult?
| Datum: | 20 juni 2017 |
| Auteur: | Yan Shao |
Nowadays, organizations constantly encounter problems with no existing solutions. Employees that are good at generating novel and at the same time useful ideas to solve those ill-defined problems are a valuable resource for their organizations.