Skip to ContentSkip to Navigation
Expertisecentrum HRM&OB
Faculteit Economie en Bedrijfskunde
Expertisecentrum Human Resource Management & Organisational Behaviour (HRM&OB) Blog
Header image Expertisecentrum
Colloquium: Dr. Hille Bruns

Colloquium: Dr. Hille Bruns

Datum:12 januari 2017
Auteur:Secretariaat HRM & OB

Dr. Hille Bruns (h.c.bruns rug.nl)

Employees can be both creative and productive, if conditions are right

Employees can be both creative and productive, if conditions are right

Datum:10 januari 2017
Auteur:Yan Shao

How many ideal employees do you have? Those who are very good at thinking creatively, and at the same time are very efficient in production and following routines. We want employees to explore new knowledge and opportunities (exploration), and at the same...

When do teams really benefit from ‘Star performers’?

When do teams really benefit from ‘Star performers’?

Datum:22 december 2016
Auteur:Yingjie Yuan

Colloquium: Dr. Merlijn Venus

Colloquium: Dr. Merlijn Venus

Datum:12 december 2016

Dr. Merlijn Venus (m.venus@uva.nl) 

Does it (still) payoff to be ‘authentic’?

Does it (still) payoff to be ‘authentic’?

Datum:08 december 2016
Auteur:Tim Vriend

Most of us who are interested or invested in the field of leadership have heard the term before: authentic leadership. Every now and then someone will tell you to just “be yourself,” “to do the right thing,” and “to do what you feel is right,” amongst...

Boetes met beleid: wanneer werkt het

Boetes met beleid: wanneer werkt het

Datum:29 november 2016
Auteur:Laetitia Mulder en Peter Essens

Colloquium: Sjir Uitdewilligen

Colloquium: Sjir Uitdewilligen

Datum:23 november 2016
Auteur:Secretariaat HRM & OB

SJIR UITDEWILLIGEN

Toezicht faalt, tenzij vertrouwen en onafhankelijkheid hand in hand gaan

Toezicht faalt, tenzij vertrouwen en onafhankelijkheid hand in hand gaan

Datum:22 november 2016
Auteur:Floor Rink

Nu tot grote verrassing van vrijwel iedereen Donald Trump de presidentiele verkiezingen in Amerika heeft gewonnen is het afwachten in hoeverre hij zijn plannen ook daadwerkelijk gaat doorvoeren.

Study warns creative people are prone to be dishonest

Study warns creative people are prone to be dishonest

Datum:15 november 2016
Auteur:Ye Liu

'Creativity is essential for success in today's rapidly changing and highly competitive environments' is the mantra of modern management. Organizations seek to promote employee creativity by instilling creative identities among their employees. While this...

De stelling “Wantrouwen is goed” slaat de plank mis

De stelling “Wantrouwen is goed” slaat de plank mis

Datum:10 november 2016

Zelfs dreigen met een motie van wantrouwen is al een krachtig en publiek signaal in politiek, bestuur en rechtspraak. "Wantrouwen is goed, te veel ervan is funest" schreef NRC (Caroline Gruyter 21 oktober; zie ook www.prodemos.nl). Hier lijken wantrouwen...