Colloquium: Dr. Hille Bruns
Datum: | 12 januari 2017 |
Auteur: | Secretariaat HRM & OB |
Dr. Hille Bruns (h.c.bruns rug.nl)
Employees can be both creative and productive, if conditions are right
Datum: | 10 januari 2017 |
Auteur: | Yan Shao |
How many ideal employees do you have? Those who are very good at thinking creatively, and at the same time are very efficient in production and following routines. We want employees to explore new knowledge and opportunities (exploration), and at the same...
Does it (still) payoff to be ‘authentic’?
Datum: | 08 december 2016 |
Auteur: | Tim Vriend |
Most of us who are interested or invested in the field of leadership have heard the term before: authentic leadership. Every now and then someone will tell you to just “be yourself,” “to do the right thing,” and “to do what you feel is right,” amongst...
Colloquium: Sjir Uitdewilligen
Datum: | 23 november 2016 |
Auteur: | Secretariaat HRM & OB |
SJIR UITDEWILLIGEN
Toezicht faalt, tenzij vertrouwen en onafhankelijkheid hand in hand gaan
Datum: | 22 november 2016 |
Auteur: | Floor Rink |
Nu tot grote verrassing van vrijwel iedereen Donald Trump de presidentiele verkiezingen in Amerika heeft gewonnen is het afwachten in hoeverre hij zijn plannen ook daadwerkelijk gaat doorvoeren.
Study warns creative people are prone to be dishonest
Datum: | 15 november 2016 |
Auteur: | Ye Liu |
'Creativity is essential for success in today's rapidly changing and highly competitive environments' is the mantra of modern management. Organizations seek to promote employee creativity by instilling creative identities among their employees. While this...
De stelling “Wantrouwen is goed” slaat de plank mis
Datum: | 10 november 2016 |
Zelfs dreigen met een motie van wantrouwen is al een krachtig en publiek signaal in politiek, bestuur en rechtspraak. "Wantrouwen is goed, te veel ervan is funest" schreef NRC (Caroline Gruyter 21 oktober; zie ook www.prodemos.nl). Hier lijken wantrouwen...