Expertisecentrum

Some workers stand out for their passion, generosity, loyalty, or heroism. Passion is the enthusiasm and excitement for one’s work, often driven by intrinsic motivation and personal interest. Passionate workers love and excel at their work, finding meaning...

Flexible work arrangements that allow employees to work remotely several days a week have gained significant momentum in recent years, especially due to the COVID-19 pandemic. Noticeably, organizations are increasingly demanding a return to the office [1]....

Er is iets vreemds aan de hand op de arbeidsmarkt. Sinds eind 2021 hebben we in Nederland meer vacatures dan werklozen (CBS, 2023). In 2019, het laatste jaar voor het uitbreken van de coronapandemie, was die situatie nog omgekeerd: toen waren er slechts 67...

I started wondering about the effects of coffee on my “state of being” when I had a few bad nights and was trying to concentrate on my work, nonetheless. Concentration became markedly easier after I had two coffees; at least, that was my impression. It was...

Sinds 2022 geldt voor grote bedrijven in Nederland een zogenoemd ingroeiquotum (ook wel diversiteitsquotum of vrouwenquotum) met een streefcijfer van ten minste 30% vrouwen en 30% mannen in het bestuur, de raad van commissarissen (rvc) en de subtop. Al...

The increasing scarcity of skilled workers in domestic labour markets has intensified the need for firms to attract and hire talented workers from abroad. Multinational enterprises (MNEs) have unique advantages in this regard. They can hire foreign workers...

Bij personeelsselectie draait het allemaal om het identificeren van de beste kandidaat. Immers, je wil personeel aannemen dat goed functioneert, toch? Daarom is het des te frappanter dat de manier waarop we selecteren meestal suboptimaal en niet-evidence...

In de snel veranderende arbeidsmarkt van vandaag zetten vrouwen opmerkelijke stappen in de arbeidsdeelname. Zo is het netto percentage van arbeidsdeelname door vrouwen van 70,7% in 2013 gestegen naar 78,7% in 2022 (voor mannen respectivelijk 82,7 en 87,8%,...

De toenemende diversiteit in onze maatschappij, het moeten overgaan op een duurzamer leven, dure huisvesting en de vergrijzende populatie roepen de vraag op hoe we iedereen in Nederland van goede zorg kunnen voorzien en op welke wijze dat het beste...

Organizational change has become more than just a necessity; it is the key to organizational survival and success. Companies across industries are confronted with dynamic market conditions, disruptive technologies, and shifting customer expectations. As a...