Skip to Content Skip to Navigation

Over ons Praktische zaken Waar vindt u ons prof. dr. F.A. (Floor) Rink

prof. dr. F.A. (Floor) Rink

Hoogleraar

Profielfoto van prof. dr. F.A. (Floor) Rink

Faculteit Economie en Bedrijfskunde

Telefoon:

050 36 34099 (direct)

050 36 34288 (secretariaat)

E-mail:

f.a.rink rug.nl

Research Portal

Publicaties

Beneath the surface: Resistance to Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiatives in organizations

Gündemir, S., Kanitz, R., Rink, F., Hoever, I. & Slepian, M. L., dec.-2024, In: Current Opinion in Psychology. 60, 6 blz., 101922.

Onderzoeksoutput › peer review

Effective Networking Strategies for Female Leaders

van Hinsberg, K., Jordan, J., Rink, F., Stoker, J. I., Voorhoeve, J. & Barendse, F., 2024, (Accepted/In press) In: Management and Business Review (MBR).

Onderzoeksoutput › › peer review

Overcoming or Removing Gendered Barriers? Support for Individualistic Diversity, Equity, and Inclusion Interventions Among Those in Power

Wong, E., Kirby, T., Ryan, M. & Rink, F., 5-dec.-2024, (E-pub ahead of print) In: Journal of Applied Social Psychology.

Onderzoeksoutput › › peer review

Toezicht in tijden van schaarste

Jansen, R., den Uijl, H., Joosten, S., Groenewold, M., Minkman, M., Rink, F., Stoopendaal, A., Stuiver, M. & Westert, G., 2024, Utrecht: Nederlandse Vereniging van Toezicht in Zorg en Welzijn.

Onderzoeksoutput ›

A contingency model of the dominance route to influence in work teams: The moderating role of team competition

Gedik, Y., Rink, F., Walter, F. & van der Vegt, G., okt.-2023, In: Group Processes & Intergroup Relations. 26, 7, blz. 1413-1435 23 blz.

Onderzoeksoutput › › peer review

Crafting and human energy: Needs-based crafting efforts across life domains shape employees’ daily energy trajectories

Kosenkranius, M., Rink, F., Weigelt, O. & de Bloom, J., jun.-2023, In: Journal of Occupational Health Psychology. 28, 3, blz. 192-204 13 blz.

Onderzoeksoutput › › peer review

Diversity: Revisiting Ancona & Caldwell’s ‘Demography and Design’ Study

Wong, E., Rink, F. & Ryan, M., 2023, Organizational psychology: Revisiting the classic studies. Steffens, N. K., Rink, F. & Ryan, M. K. (uitgave). SAGE Publishing, (Psychology: Revisiting the Classic Studies).

Onderzoeksoutput › › peer review

Does Auditor Resilience Mitigate the Effects of Multiple Team Memberships on Quality Threatening Behaviors?

Zhang, J., Veltrop, D., Hooghiemstra, R. & Rink, F., nov.-2023, In: Auditing: A Journal of Practice and Theory. 42, 4, 25 blz.

Onderzoeksoutput › › peer review

From Scarcity to Abundance: Scholars and Scholarship in an Age of Generative Artificial Intelligence

Grimes, M., Von Krogh, G., Feuerriegel, S., Rink, F. & Gruber, M., 1-dec.-2023, In: Academy of Management Journal. 66, 6, blz. 1617-1624 8 blz.

Onderzoeksoutput › › peer review

Het creëren van vertrouwen in regionale zorgnetwerken: te bewerkstelligen via principe-gestuurd toezicht?

Rink, F., 2023, Toezien op samenwerken: naar een verantwoord samenspel. Minkman, M., Janssen, R., van Dijk, G. & Rink, F. (uitgave). Mediawerf, blz. 51-62

Onderzoeksoutput ›

Alle (108) publicaties

Bekijk volledig onderzoeksprofiel

Volg de RUGfacebook twitter linkedin rss instagram youtube