Medewerkers met het vakgebied Organisatiepsychologie
Wetenschap ontwikkelt zich waar verschillende vakgebieden samenkomen. Alleen al daarom bestaat er binnen de RUG een grote verscheidenheid aan vakgebieden, met daarbinnen een groot aantal vakspecialisten. Met behulp van onderstaand overzicht, gebaseerd op een vaststaande indeling van wetenschapsgebieden, vindt u op elk vakgebied de juiste deskundige. Komt de deskundige die u zoekt niet voor in deze lijst? Via een vergelijkbaar vakgebied of een gerelateerde faculteit vindt u mogelijk alsnog de juiste persoon.
Overzicht van alle vakgebieden
motivatie psychologie, pro-sociaal gedrag, anti-sociaal gedrag, psychologische behaoeften, intergroeps gedrag
Contact
m.agostini rug.nl
Functie
Promovendus
Habitual Behaviors, Self-regulation, Motivation, Occupational Health
Arbeidsmarkten, Sociaale Dynamieken, Arbeids- & Organisatie Psychologie
Contact
Functie
PhD student
Group Interaction, Gender Equality, Leadership
Contact
h.e.bieselt rug.nl
Functie
PhD Candidate
Vakgebied
Social Psychology, Organisational psychology, Stress/Well-being, Intergroup relations, Socialization process
Contact
Functie
Docent
Vakgebied
Occupational health, high-sensitivity, neurodiversity, inclusivity, evidence-based design, breastfeeding and work
Workplace stress, Occupational well-being and resilience, Informal learning processes, Coping and self-regulation
Entrepreneurial cognition Entrepreneurial affect and wellbeing Entrepreneurial learning
Contact
s.m.costa rug.nl
Functie
Assistant Professor
Negotiation, Conflict Management, Leadership, Power, Group identity, Justice and Punishment, Organizational conspiracy beliefs
Contact
k.fousiani rug.nl
Functie
Assistent Professor
Hybrid work arrangements, goal-directed behaviour, self-regulation, occupational health
Decision-making, well-being at work, morality, culture
Contact
Functie
emotieregulatie, negatieve feedback
Contact
f.u.grundmann rug.nl
Functie
PhD candidate in Social and Organizational Psychology
Cognitive style, motivation, motivated reasoning
Emotion regulation, occupational health, longitudinal studies
During my PhD, I will investigate how leader gender affects the advantages and disadvantages that come with holding a senior position. Findings from this investigation will generate valuable insight into how the experiences of women in senior positions... read more
Contact
k.van.hinsberg rug.nl
Functie
PhD student
Coordination dynamics within multiteam systems, Disruption management, Organizational resilience, Social network analysis
My current research explores how individuals, teams, and organizations effectively share information under high time pressure,... lees meer
My current research explores how individuals, teams, and organizations effectively share information under high time pressure,... lees meer
Contact
nevena.ivanovic rug.nl
Functie
Postdoctoral Researcher
I work as an organizational psychologist, researcher, coach and trainer. I am interested in topics around creativity, flow, core qualities and coaching. The overarching theme in my work is creating an optimal fit between the individual’s qualities and... lees meer
Contact
Functie
Universitair Docent
occupational health psychology, stress at work, well-being, careers, transitions
My primary research interest revolves around the delivery of negative news in a workplace setting, such as layoffs, denied promotions, or negative performance evaluations. I am investigating how the communication of bad news influences the behaviors,... read more
Contact
Functie
Postdoctoral Researcher
Vakgebied
well-being at work, mindsets, caregiver well-being, person-centered care, quality of life of persons with dementia
Motivation and goal pursuit; implicit social cognition; social contagion; aggression
Contact
n.p.leander rug.nl
Functie
Universitair Hoofddocent
Vakgebied
Beginning Teacher Coaching, Motivation, Psychological Needs, Human Resource Management, Intercultural Competence in Business
Contact
hugh.liu rug.nl
Functie
PhD student
Herman is a Doctoral Researcher at the Faculty of Economics & Business, University of Groningen, The Netherlands. Before returning to academia, he worked in various HR fields for over a decade. He has diverse research interests related to the impacts of... read more
Contact
h.y.paryono rug.nl
Functie
PhD Researcher
Interprofessionele identiteit, interprofessionele samenwerking en interprofessioneel ontwikkeling.
Creativiteit; innovatie; groepsprocessen; teamprestaties
Contact
Functie
Universitair docent
Vakgebied
Contact
Functie
Opleidingsadviseur en trainer
Leadership & power; destructive leadership; creativity & innovation; organizational change
Contact
s.a.satheesh rug.nl
Functie
Promovendus
Oudere werknemers, gezondheid en welzijn op het werk, emotionele ontwikkeling op volwassen leeftijd, emotieregulatie en coping, empathie
Self-regulation and occupational health, proactive work behavior, coping with negative work events, entrepreneurial behavior and well-being
Contact
Functie
Studieadviseur Nanoscience, Applied Physics & Physics
Vakgebied
Studieadviseur: ik werk als studieadviseur voor studenten van de masteropleidingen van de Graduate School of Medical Sciences (MMIT & CPE en aanverwante tracks)
Onderwijs: naast mijn studieadviseurschap werk ik bij SCOPE; het expertisecentrum voor... lees meer
Onderwijs: naast mijn studieadviseurschap werk ik bij SCOPE; het expertisecentrum voor... lees meer
Contact
Functie
Studieadviseur GSMS masteropleidingen, docent/trainer persoonlijke ontwikkeling
Oudere werknemers, gezondheid en welzijn op het werk
Occupational stress and recovery (e.g., human energy or work-related rumination), technology-assisted (mental) health-promotion, proactive work behavior, counterproductive work behavior
psychology of creativity
Contact
m.k.wronska rug.nl
Functie
PhD Student
zelfevaluatie; opeenstapeling van dagelijkse stressfactoren op het werk; omgaan met stress
Contact
wanyi.yang rug.nl
Functie
PhD Kandidaat
Organizational Behavior; Organizational Psychology; Social Psychology
Contact
terrence.zhang rug.nl
Functie
PhD student
View this page in: English