Ouderen gaan beter om met emoties op het werk dan jongere collega’s

We moeten steeds langer werken. In discussies over ouderen op de werkvloer gaat het vaak over de teruglopende capaciteiten van deze groep werknemers. Susanne Scheibe toont aan dat er ook positieve veranderingen zijn als gevolg van ouder worden op het werk. Ouderen beschikken over belangrijke emotionele capaciteiten die hen in staat stellen goed te functioneren in uitdagende situaties. Scheibe kreeg onlangs een Vidi-subsidie om meer onderzoek te doen naar de relatie tussen leeftijd en het omgaan met emoties op het werk.

Meer informatie

• Publicatie: An older-age advantage? Emotion regulation and emotional experience after a day of work
• Dagblad van het Noorden: Ouder worden niet alleen maar kommer en kwel
• Contact: Susanne Scheibe