Speed-dates met trainees Provincie Groningen
Hoe is het om bij de provincie te werken als trainee en daarna?
Elke twee á drie jaar start bij de Provincie Groningen een nieuw traineeprogramma. Het programma duurt twee jaar. Als trainee ga je op drie verschillende plekken aan de slag. Na acht maanden wissel je van plek. Je voert natuurlijk opdrachten uit voor de provincie, maar ook bij een andere overheidsorganisatie. Dit kan bijvoorbeeld een gemeente, waterschap of de Omgevingsdienst zijn.
Als starter of net-afgestudeerde is een traineeship bij de provincie een ideale opstap voor je carrière. Je krijgt intensieve begeleiding en volgt een afwisselend programma, samen met de andere trainees.
Lennart en Judith zijn twee oud-trainees. In deze video's vertellen ze over hun ervaringen als trainee en hoe ze later zijn doorgestroomd in de organisatie.
Video Judith | Video Lennart
In maart 2024 zijn 14 enthousiaste trainees begonnen aan het tweejarige traineeprogramma 'Toekomst van Groningen!'. Vermoedelijk starten we na de zomer van 2025 met een nieuw programma.
Carrousel van de Trainees:
-
Carmen Albert Villalta: werkzaam binnen team Informatiebeheer als (trainee) Innovatie en AI Adviseur.
-
Loïs Westra: werkzaam binnen team Inkoop als (trainee) inkoopadviseur.
-
Mirte de Vries: werkzaam binnen team Publieke, Slimme en Groene Mobiliteit. Ze houdt bezig met de verbetering van Bestaand Spoor als onderdeel van het Deltaplan voor het Noorden, en de thema's betaalbaarheid en toegankelijkheid van het openbaar vervoer.
-
Sanne Snippe: werkzaam binnen Datateam Beleid als (trainee) medewerker Staat van Groningen.
Schrijf je in voor onze speeddate sessies en ga in gesprek met onze trainees. In een informeel gesprek van 10 minuten kun je:
- Vragen stellen over de dagelijkse werkzaamheden en projecten waar de trainee aan werkt.
- Inzichten krijgen in hoe het is om een traineeship bij de Provincie Groningen te volgen, inclusief de uitdagingen en hoogtepunten.
- Ontdekken hoe de trainee de persoonlijke ontwikkeling en groei ervaart binnen de organisatie.