De tijden dat in organisaties de beste vakman automatisch ook de baas wordt liggen gelukkig ver achter ons: management is een professie geworden. Maar inmiddels is in veel organisaties het belang van inhoudelijke expertise voor leidinggevenden helaas verdwenen. In hun blog voor AOG leggen Janka Stoker en Harry Garretsen uit waarom het zo belangrijk is dat een leidinggevende de balans vindt tussen expertkennis en procesmanagement. Lees hier de volledige blog.