In the LEAD

De coronacrisis en het bijbehorende thuiswerken hebben geleid tot meer ongelijkheid in organisaties. Lees in het nieuwe blog van prof.dr. Janka Stoker (Hoogleraar Leiderschap en Organisatieverandering aan de RUG) over het 'hybride werken'. Als we niet...

Several institutions, e.g., the Dutch national register, suggest that supervisory boards become more digital. Indeed, firms are exposed to the digitalization of their environment. That leads to increasing strategic relevance of ‘digital’. Assets, products,...