De leerroute ‘Coach en trainer van jonge professionals’

De leerroute ‘Coach en trainer van jonge professionals’ bestaat uit:

2 verplichte vaardighedencursussen in de Bachelor:

• Gespreks- en groepsvaardigheden: 5 ECTS (50% theorie/ 50% praktijk)

• Gespreks- en diagnostische vaardigheden: 5ECTS (40% theorie/ 60% praktijk)

Een keuze van 5 ECTS uit de volgende theoriecursussen in het derde jaar van de Bachelor:

• Conflict Management and Negotiation at Work 
• psychology in the Workplace
• Sport and performance psychology
• Organizational Development and Change
• Group dynamics
• Interpersonal relations
• Social Cognition
• Introduction to cognitive behavioural therapies

• Social influence

Een keuze van 10 ECTS uit de volgende trainerscursussen in de Bachelor:

• Onderwijsvaardigheden: 10 ECTS (20% theorie/ 80% vaardigheden)
• Groepsdynamische vaardigheden: 10 ECTS (20% theorie/ 80% vaardigheden)

• Teaching and Mentoring in Psychology 10 ECTS (20% theory/ 80% practice)

De verplichte vaardighedencursus in de Master

• Coaching: 5 ECTS (40% theorie/ 60% praktijk)

Een keuze van 10 ECTS uit de theoriecursussen in de Master:

• Talent Development & Creativity
• Competence and Motivation
• Power and Leadership
• Selection, Assessment and Job Performance
• Stress and Health at Work 

• Talent Assessment and Performance Prediction

De totale leerroute heeft een studielast van 40 ECTS (1120 uur).