Onlinesupermarkt Picnic kwam negatief in het nieuws. Medewerkers moeten volgens de FNV te hard werken en de lonen zijn te laag. Picnic staat echter niet op zichzelf. De platformeconomie (oftewel ‘digitale markt’) zorgt voor veel vreugde bij de consument, maar de concurrentie moet wel eerlijk zijn en niet ten koste gaan van werknemers.

Digitale bedrijven hebben een groot doel en dat is groei. Investeerders in digitale bedrijven zijn minder geïnteresseerd in de winstgevendheid, maar vooral of er voldoende groei in zit. Een hoge groei zorgt voor hoge omzetverwachtingen en daardoor voor een hogere waarde van de investering. Om deze groei te realiseren komen digitale spelers vaak met innovatieve bedrijfsmodellen. De consument krijgt bijvoorbeeld een betere service tegen lagere kosten. Denk hierbij aan Uber. De service bij taxibedrijven is vaak notoir slecht en digitaal liep men ver achter. Met Uber wordt een taxi bestellen veel makkelijker en is de prijs per rit lager. Deze combinatie zorgt voor een explosieve groei. Ook Picnic is explosief gegroeid de afgelopen jaren en biedt consumenten meer service met een zeer toegankelijke app tegen een lagere prijs dan concurrenten.... Lees verder op:  https://www.trouw.nl/opinie/picnic-moet-personeel-gewoon-volgens-de-cao-betalen-~a1425e49a/