Best Paper Award 2012 LAEMOS for paper Rafael Wittek, Liesbet Heyse and Fernando Nieto Morales
The board of the 4th Latin American and European Meeting on Organizational Studies (LAEMOS - www.laemos2012.org) selected the article by Fernando Nieto Morales, Rafael Wittek and Liesbet Heyse After the Reform: Change in Dutch Public and Private Organizations as the best paper by scholars of 2012. The LAEMOS meeting took place in Ajijic, Mexico, March 27-30, 2012.
The paper addresses the issue of whether Dutch public organizations, after 20 years of administrative reform, react to the same covariates of organizational change as their private counterparts. The article is to be published shortly in the Journal of Public Administration Research and Theory.
Laatst gewijzigd: | 20 juni 2024 08:18 |
Meer nieuws
-
27 juni 2024
Oefenen met VR-kleuterklas wint Nederlandse Onderwijspremie 2024
Het project ‘De Klas op Orde met Virtual Reality’ van de Rijksuniversiteit Groningen heeft de Nederlandse Onderwijspremie 2024 gewonnen. Het project, een samenwerking van onder andere Jolien Mouw, universitair docent Onderwijswetenschappen, en het...
-
17 juni 2024
De Young Academy Groningen verwelkomt zeven nieuwe leden
Na de zomer verwelkomt de Young Academy Groningen opnieuw zeven nieuwe leden. Hun onderzoek bestrijkt een breed scala van onderwerpen, variërend van spraaktechnologie tot de filosofie van ethiek en politiek en de polymeerchemie.
-
11 juni 2024
Van de basisschool naar het voortgezet onderwijs: een nieuw begin
Sofie Lorijn onderzoekt de relaties tussen leeftijdgenoten bij de overstap van de basisschool naar de middelbare school. Ze vertelt ons wat haar bevindingen zijn.