Een vrouwenquotum is een paardenmiddel om meer diversiteit aan de top te krijgen. Belangrijk, vindt Floor Rink, hoogleraar Organisational Behaviour bij de Faculteit Economie en Bedrijfskunde, maar met alleen zorgen dat vrouwen de top bereiken, ben je er nog niet. Want hoewel er tegenwoordig voldoende vrouwen aan de top zijn om ze als groep te onderzoeken, wijst datzelfde onderzoek ook uit dat ze sneller vertrekken dan hun mannelijke tegenhangers. En bovendien is er voor hen géén zogenaamde tweede akte. Het paardenmiddel alléén is dus niet voldoende.