Nieuwe scriptieprijs voor masterstudenten Economie en Bedrijfskunde
Hoe kunnen we economie en bedrijfskunde studenten prikkelen om in hun masterscriptie aandacht te besteden aan belangrijke maatschappelijke uitdagingen? De 14 Nederlandse faculteiten economie en bedrijfskunde, verenigd in het Decanenberaad Economie en Bedrijfskunde (DEB) heeft daarvoor een nieuwe scriptieprijs opgezet: Mens in Economie en Bedrijf. De scriptieprijs wordt mogelijk gemaakt door de Goldschmeding Foundation.
Vijf maatschappelijke uitdagingen
Het DEB heeft in 2023 een ‘Impact Agenda” opgesteld waarin vijf maatschappelijke onderwerpen (transitiethema’s) zijn geïdentificeerd voor duurzame welvaart. Deze onderwerpen zijn:
-
Duurzame economie
-
Breed perspectief op welzijn
-
Digitale transformatie
-
Gezonde samenleving
-
Veranderende instituties
Via deze agenda willen de faculteiten hun maatschappelijke impact versterken en ook daadwerkelijk veranderingen in de maatschappij initiëren, sturen en begeleiden. De scriptieprijs beloont innovatieve scripties op een van deze vijf onderwerpen met als doel de bevordering van de medemenselijkheid in de economie.
Scriptieprijs
De scriptieprijs ‘Mens in Economie en Bedrijf’ is in het leven geroepen om studenten te stimuleren om binnen deze vijf onderwerpen het belang van de medemens centraal te stellen. Aan deze scriptieprijs is vijf keer het bedrag van €5.000,- verbonden, per transitiethema is er jaarlijks één prijs. De beoordelingsprocedure wordt momenteel nader uitgewerkt, en zal in mei beschikbaar worden gemaakt voor geïnteresseerde studenten en docenten. De eerste scriptieprijzen worden in het najaar van 2024 uitgereikt.
Laatst gewijzigd: | 19 april 2024 13:52 |
Meer nieuws
-
17 juli 2024
Veni-beurzen voor tien Groningse onderzoekers
Aan tien onderzoekers van de Rijksuniversiteit Groningen en het UMCG is een Veni-beurs van maximaal 320.000 euror toegekend. De Veni-beurzen worden jaarlijks toegekend door de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk onderzoek (NWO) en zijn...
-
08 juli 2024
Nieuwe samenwerking UGBS en Faculteit Ruimtelijke Wetenschappen: opleidingen voor professionals
Het samenbrengen van kennis en ervaring van beide partners levert nieuwe opleidingsmogelijkheden voor werkenden in uiteenlopende organisaties.
-
02 juli 2024
Roeping of noodzakelijk kwaad?
Het is belangrijk om te weten hoe werknemers hun baan zien, ontdekte Milena Nikolova. De hoogleraar Economics of Well-being onderscheidt drie verschillende arbeidsmotivaties.