Lex Hoogduin toegetreden tot de Koninklijke Hollandsche Maatschappij der Wetenschappen
De wetenschap bevorderen en een brug slaan tussen wetenschap en samenleving. Dat is het doel van de Koninklijke Hollandsche Maatschappij der Wetenschappen. Op 9 februari heeft de KHMW 18 nieuwe directeuren, 20 nieuwe leden en 2 nieuwe buitenlandse leden benoemd. Lex Hoogduin is een van die nieuwe directeuren.
![Lex Hoogduin](/news/2019/02/0211-lexhoogduin.png)
Over Lex Hoogduin
Lex Hoogduin is hoogleraar Economics of Complexity and Uncertainty in Financial Markets and Financial Institutions aan de Faculteit Economie en Bedrijfskunde. Hij is oprichter van GloComNet, the Global Complexity Network.
Hoogduin houdt zich bezig met de economie van complexe systemen, met speciale aandacht voor financiële systemen en financiële instituten. De hoogleraar heeft een lange carrière in het bedrijfsleven en de publieke sector. Zo was hij tussen 2009 en 2011 lid van de directie van De Nederlandsche Bank. Van 1997 tot 2001 was hij persoonlijk adviseur van RUG-alumnus Wim Duisenberg, de eerste president van de Europese Centrale Bank.
________________________________________________
> Meer nieuws van de Faculteit Economie en Bedrijfskunde
> FEB-experts in de media
![URL FEB](/feb/img/url_feb.png)
![AACSB EQUIS logos](/feb/img/equis-aacsb-witte-achtergrond-2.png)
Laatst gewijzigd: | 29 februari 2024 10:02 |
Meer nieuws
-
17 juli 2024
Veni-beurzen voor tien Groningse onderzoekers
Aan tien onderzoekers van de Rijksuniversiteit Groningen en het UMCG is een Veni-beurs van maximaal 320.000 euror toegekend. De Veni-beurzen worden jaarlijks toegekend door de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk onderzoek (NWO) en zijn...
-
08 juli 2024
Nieuwe samenwerking UGBS en Faculteit Ruimtelijke Wetenschappen: opleidingen voor professionals
Het samenbrengen van kennis en ervaring van beide partners levert nieuwe opleidingsmogelijkheden voor werkenden in uiteenlopende organisaties.
-
02 juli 2024
Roeping of noodzakelijk kwaad?
Het is belangrijk om te weten hoe werknemers hun baan zien, ontdekte Milena Nikolova. De hoogleraar Economics of Well-being onderscheidt drie verschillende arbeidsmotivaties.