‘Braingain’ in plaats van ‘braindrain’: emigratie van hoger opgeleide werknemers versnelt economische groei in thuisland
In landen met een hogere emigratie van hoger opgeleide werknemers groeien kennisintensieve industrieën sneller. Dat concludeert Marianna Papakonstantinou in haar onderzoek naar potentiële internationale ‘spill-overs’ van menselijk kapitaal. Zij analyseerde de impact van migratie op het menselijk kapitaal van het thuisland. De migratie van zowel hoog- als middelhoogopgeleide werknemers leidt tot een positief effect op de economische groei. Dat duidt, wellicht verrassend, op een ‘braingain’ in plaats van een ‘braindrain’, stelt Papakonstantinou.
Als mensen landsgrenzen oversteken, zorgt dat direct dat menselijk kapitaal uit het thuisland verdwijnt, ten gunste van het gastland. Dat is het traditionele ‘braindrain’-argument. Aan de andere kant zijn er steeds meer aanwijzingen dat emigratie de vorming van menselijk kapitaal in het thuisland juist bevordert – dat is de zogenoemde ‘braingain’. Die wordt bijvoorbeeld veroorzaakt doordat migranten terugkeren, met kennis en ervaring uit het gastland; doordat migranten geld overmaken naar hun thuisland dat (deels) aan betere scholing wordt besteed; en doordat migranten een rolmodel zijn voor de thuisblijvers, die daardoor meer scholing gaan volgen.
Gezien de centrale rol van menselijk kapitaal voor economische groei, is het van groot belang om uit te zoeken hoe migratie de richting daarvan beïnvloedt. Papakonstantinou concludeert nu in haar proefschrift dat emigratie een positief effect heeft op de groei van kennisintensieve industrieën in het thuisland. Zij promoveert op 2 november aan de Rijksuniversiteit Groningen.
Meer informatie
- Contact: Marianna Papakonstantinou of Prof. Robert Inklaar (promotor)
- Zie ook dit artikel in Trouw: Als knappe koppen vertrekken wordt het land slimmer
________________________________________________
> Meer nieuws van de Faculteit Economie en Bedrijfskunde
> FEB-experts in de media
![URL FEB](/feb/img/url_feb.png)
![AACSB EQUIS logos](/feb/img/equis-aacsb-witte-achtergrond-2.png)
Laatst gewijzigd: | 29 februari 2024 10:02 |
Meer nieuws
-
17 juli 2024
Veni-beurzen voor tien onderzoekers
Aan tien onderzoekers van de Rijksuniversiteit Groningen en het UMCG is een Veni-beurs van maximaal 320.000 euro toegekend. De Veni-beurzen worden jaarlijks toegekend door de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk onderzoek (NWO) en zijn...
-
08 juli 2024
Nieuwe samenwerking UGBS en Faculteit Ruimtelijke Wetenschappen: opleidingen voor professionals
Het samenbrengen van kennis en ervaring van beide partners levert nieuwe opleidingsmogelijkheden voor werkenden in uiteenlopende organisaties.
-
02 juli 2024
Roeping of noodzakelijk kwaad?
Het is belangrijk om te weten hoe werknemers hun baan zien, ontdekte Milena Nikolova. De hoogleraar Economics of Well-being onderscheidt drie verschillende arbeidsmotivaties.