Maxim Laurijssen wint NIP A&O Thesisprijs 2014
Maxim Laurijssen, promovendus bij de vakgroep Human Resource Management en Organizational Behaviour van de Faculteit Economie en Bedrijfskunde, heeft de door het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) uitgereikte Thesisprijs 2014 gewonnen. Het jurykorps plaatste de masterthese, getiteld “Harnessing Against Psychopathic Leaders: The Moderating Role of Ethical Culture in the Relationship between Corporate Psychopathy and Destructive Leadership”, unaniem bovenaan vanwege de inhoudelijke diepgang, de elegantie van de gebruikte methoden en de relevantie van het onderzoek voor de praktijk.
Psychopathie
In zijn masterthese onderzocht Maxim Laurijssen, onder begeleiding van prof. dr. Barbara Wisse, of psychopathische leidinggevenden zich destructief gedragen in hun leiderschapspositie en of dit negatieve gedrag van psychopathische leiders is terug te dringen. Uit de resultaten van het onderzoek, dat drie verschillende studies beslaat, blijkt dat psychopathie in leiders inderdaad samenhangt met destructief leiderschap. Een positief gegeven is dat dit destructieve gedrag van psychopathische leidinggevenden kan worden ontmoedigd door een ethische bedrijfscultuur – een bedrijfscultuur die wordt gekenmerkt door duidelijke regels, transparantie van gedrag en het berispen van ongewenst gedrag.
CV
Maxim Laurijssen studeerde psychologie aan de RUG en is momenteel promovendus bij de vakgroep HRM & OB van de Faculteit Economie en Bedrijfskunde waar hij onder begeleiding van prof. dr. Gerben van der Vegt, prof. dr. Bernard Nijstad en dr. Floor Rink onderzoek verricht naar de rol van beloningen in de zorgsector.
________________________________________________
> Meer nieuws van de Faculteit Economie en Bedrijfskunde
> FEB-experts in de media
Laatst gewijzigd: | 29 februari 2024 10:02 |
Meer nieuws
-
17 juli 2024
Veni-beurzen voor tien onderzoekers
Aan tien onderzoekers van de Rijksuniversiteit Groningen en het UMCG is een Veni-beurs van maximaal 320.000 euro toegekend. De Veni-beurzen worden jaarlijks toegekend door de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk onderzoek (NWO) en zijn...
-
08 juli 2024
Nieuwe samenwerking UGBS en Faculteit Ruimtelijke Wetenschappen: opleidingen voor professionals
Het samenbrengen van kennis en ervaring van beide partners levert nieuwe opleidingsmogelijkheden voor werkenden in uiteenlopende organisaties.
-
02 juli 2024
Roeping of noodzakelijk kwaad?
Het is belangrijk om te weten hoe werknemers hun baan zien, ontdekte Milena Nikolova. De hoogleraar Economics of Well-being onderscheidt drie verschillende arbeidsmotivaties.