Stimuleer je eigen talentontwikkeling
Je eigen ontwikkeling is belangrijk. Maar wat wil je ontwikkelen? Hoe neem je de regie? Wat zijn je doelen voor de toekomst? Welke resultaatafspraken maak je? Dit bespreek je tijdens het R&O-gesprek met je leidinggevende. Maar hoe doe je dat? Hoe bereid je je voor? Hoe ga je om met feedback? Deze workshop van een halve dag geeft je inzicht in hoe je je volgende R&O-gesprek het beste kunt aanpakken. Er zijn geen kosten aan verbonden.
Doel
Het R&O-gesprek is de gelegenheid om stil te staan bij je (loopbaan)ontwikkeling en je doelen voor de toekomst. Tijdens deze workshop van een dagdeel denk je na over je eigen ontwikkeling en leer je hoe je daarover het gesprek aangaat met je leidinggevende.
Programma
Deze onderwerpen behandelen we tijdens de workshop:
- Ervaringen delen:
Hoe verliepen eerder gevoerde gesprekken? - Voorbereiding op een R&O-gesprek:
Wat betekent ontwikkeling? Hoe maak je dat concreet? - Motivatie:
Wat motiveert je? Wat geeft je energie? Waar haal je het vandaan - Competenties:
Wat zijn dit? Hoe breng je ze op een goede manier in gesprek - Resultaat:
Welke afspraken maak je met elkaar? Hoe werkt de beoordeling? - Feedback:
Welke vragen stel je? Wat zijn de basisgesprekstechnieken? - Afronding en verslaglegging:
Wie doet wat? Hoe spreek je dit af?
Resultaat
Na deze training:
✓ heb je inzicht in je competenties, doelen en motivatie;
✓ ken je de basis gesprekstechnieken;
✓ weet je hoe je vragen stelt en met feedback omgaat.
Meer informatie
|
Data |
Vrijdag 9 mei 2025 van 9.00-13.00 uur
|
|
Locatie |
Academiegebouw, Broerstraat 5, 9712 CP Groningen |
|
Voor |
Alle RUG-medewerkers door middel van hun R&O-gesprek aan de slag willen met hun eigen talentontwikkeling |
|
Groepsgrootte |
Maximaal 8 deelnemers |
|
Voertaal |
Nederlands |
|
Kosten |
Geen |
|
Trainers |
Jan Pieter Weening, Weening Consult & Training |
| Laatst gewijzigd: | 27 januari 2025 15:59 |