Aan de slag met je talent
Unfortunately this course is only in Dutch
Wil je ontdekken wat jouw mogelijkheden zijn? Ben je toe aan verandering of denk je in je huidige baan niet op je plaats te zitten? Of lijkt het jou ook verstandig om goed voorbereid te zijn op de veranderende arbeidsmarkt? Lees dan vooral het onderstaande!
In een loopbaanoriëntatie traject ga je aan de slag om helderheid te krijgen over je ontwikkelingsmogelijkheden/loopbaanmogelijkheden passend bij je wensen en capaciteiten/talenten en word je begeleid om een realistisch plan te maken voor de toekomst.
Je brengt onder deskundige leiding van een loopbaanprofessional in beeld waar je warm voor loopt en welke mogelijkheden je hebt. In de training ga je aan de slag met verschillende opdrachten met als resultaat dat je helderheid hebt verkregen over je ontwikkelingsmogelijkheden, passend bij je wensen en capaciteiten.
Voor wie
-
De vraag of je dit werk nog tot je pensioen wil blijven doen, komt steeds vaker bij je naar boven.
-
Je hebt je functie alweer een tijdje en het begint te kriebelen, maar je weet niet goed wat je dan wel wilt.
-
Jouw capaciteiten sluiten niet langer aan bij veranderende functie-eisen.
-
Je gaat meer en meer met lood in je schoenen naar je werk.
-
Je dreigt uit balans te raken door veranderende omstandigheden op het werk of privé.
-
En natuurlijk niet te vergeten, je wilt goed voorbereid zijn op de veranderende arbeidsmarkt en alvast ontdekken welke loopbaanmogelijkheden nog meer mogelijk zijn voor je.
Deze training is voor Ondersteunend en Beheerspersoneel (OBP).
VOORJAAR 2025 - START JANUARI
Activiteit
|
Data + locatie
|
Startgesprekken |
Voorafgaand aan de training vindt er een individueel intakegesprek plaats. Deze wordt na aanmelding persoonlijk met je gemaakt. |
Dag 1
|
Donderdag 30 januari 2025 van 9.00 tot 12.30 uur |
Dag 2
|
Donderdag 13 februari 2025 van 9.00 tot 12.30 uur |
Dag 3
|
Donderdag 27 februari 2025 van 9.00 tot 12.30 uur |
Afrondende gesprekken |
Na de training vindt er een afrondend gesprek plaats. Deze wordt tijdens of na de training gepland. |
VOORJAAR 2025 - START MEI
Activiteit
|
Data + locatie
|
Startgesprekken |
Voorafgaand aan de training vindt er een individueel intakegesprek plaats. Deze wordt na aanmelding persoonlijk met je gemaakt. |
Dag 1
|
Donderdag 8 mei 2025 van 9.00 tot 12.30 uur |
Dag 2
|
Donderdag 22 mei 2025 van 9.00 tot 12.30 uur |
Dag 3
|
Donderdag 5 juni 2025 van 9.00 tot 12.30 uur |
Afrondende gesprekken |
Na de training vindt er een afrondend gesprek plaats. Deze wordt tijdens of na de training gepland. |
NAJAAR 2025 - START SEPTEMBER
ctiviteit
|
Data + locatie
|
Startgesprekken |
Voorafgaand aan de training vindt er een individueel intakegesprek plaats. Deze wordt na aanmelding persoonlijk met je gemaakt. |
Dag 1
|
Donderdag 18 september 2025 van 9.00 tot 12.30 uur |
Dag 2
|
Donderdag 2 oktober 2025 van 9.00 tot 12.30 uur |
Dag 3
|
Donderdag 16 oktober 2025 van 9.00 tot 12.30 uur |
Afrondende gesprekken |
Na de training vindt er een afrondend gesprek plaats. Deze wordt tijdens of na de training gepland. |
Trainer:
De training wordt gegeven door Coby de Jong of Liesbeth Volbeda, Consultant HR Development.
Kosten:
Er zijn geen kosten verbonden aan deze training.
Aanmelden/Informatie:
Aanmelden kan via onderstaande blauwe button.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met hr-experts@rug.nl of met Coby de Jong
Laatst gewijzigd: | 15 november 2024 13:20 |