Het bestuur van YoungRUG ontmoet het College van Bestuur

Afgelopen maandag 26 juni had het YoungRUG bestuur een lunchbijeenkomst met het College van Bestuur - Jouke de Vries, Hans Biemans en Cisca Wijmenga. We bespraken de visie en plannen van YoungRUG voor de komende vijf jaar. We hadden een vruchtbaar gesprek en we zijn heel tevreden met de toekomstperspectieven van YoungRUG.

Toekomstvisie YoungRUG

Onze visie is onlangs herzien en luidt nu als volgt:

"In 2029 is YoungRUG een sterker gevestigd netwerk binnen de RUG en zijn wij hét kennisplatform voor young professionals. We treden op als adviserende en sparringpartner voor het hoger management over onderwerpen die te maken hebben met het aantrekken en behouden van jonge professionals. YoungRUG geeft inzicht in de mogelijkheden en loopbaantrajecten binnen de RUG die young professionals kunnen volgen. Met onze dynamische evenementen bieden we een stimulerende omgeving voor netwerken en persoonlijke en professionele ontwikkeling. YoungRUG is een community waar jonge professionals samenkomen en van elkaar kunnen leren."

Gebaseerd op deze visie hebben we onlangs nieuwe kerndoelen opgesteld die we de komende vijf jaar nastreven. Deze kerndoelen richten zich op de volgende thema's:

1. Het fungeren als een strategische gesprekspartner voor het hoger management
2. Het vergroten van de betrokkenheid van YoungRUG bij het onboardingproces
3. Het bijdragen aan erkenning en waardering voor professional staff
4. Het bijdragen aan het creëren van een duidelijker loopbaanpad voor jonge professionals