ICT Ontwikkelaar (1,0 fte) (V25.0045)
Functieomschrijving
Binnen het domein Organisatiesystemen van het CIT (de IT-dienst van de Rijksuniversiteit Groningen) wordt een aantal centraal aangeboden applicaties ontwikkeld en beheerd. Dit doen we zelf omdat sommige benodigde functionaliteiten zo faculteit- of dienstspecifiek zijn dat er geen passende oplossing voor in de markt is.
Wegens pensionering van een collega zoeken wij een (senior) ICT Ontwikkelaar die als primaire taak heeft de huidige applicaties te ontwikkelen en actualiseren. Je onderhoudt daarbij nauwe contacten met je collega’s en de betrokken medewerkers uit de gebruikersorganisaties. Je pakt een actieve rol in het analyseren van wenselijke of noodzakelijke veranderingen als gevolg van o.a. wet- en regelgeving en gebruikerswensen, en adviseert over te realiseren verbeteringen in de applicaties.
De werkzaamheden zullen in elk geval bestaan uit:
- Het helpen vertalen van een globaal ontwerp naar programma specificaties.
- Het bouwen van applicaties en/of onderdelen van applicaties.
- Het opstellen van de benodigde documentatie van de software.
- Het testen van nieuwe of gewijzigde applicaties.
- Het begeleiden van de omzetting van een applicatie naar de productieomgeving.
- Het adviseren en begeleiden bij de implementatie.
- Het analyseren van de oorzaak van (structurele) problemen.
- Het doen van aanpassingen om die problemen te verhelpen.
- Het doen van voorstellen voor verbetering van de dienstverlening.
Functie-eisen
- Hbo werk- en denkniveau.
- Relevante werkervaring als ICT ontwikkelaar.
- Goede kennis van PHP (gebruik van low-code ontwikkelhulpmiddelen is een pre).
- Goede kennis van database systemen (PostgreSQL, Oracle, SQL-Server, MySQL).
- Kennis van HTML, CSS, Javascript, XML.
- Kennis van security (by design) t.a.v. webapplicaties is een pre.
- Ervaring met agile werken en scrum is een pre.
Je bent in staat om, in goede samenwerking met onze opdrachtgevers, te komen tot een heldere opdrachtomschrijving. Je denkt vanuit de klantvraag mee over de mogelijkheden, kunt goed doorvragen en je bent in staat om eventuele beperkingen aan te geven.
Je begrijpt dat klanten waardevolle data aan ons toevertrouwen en kent het belang van privacy en informatiebeveiliging. Beiden zijn dan ook altijd top-of-mind bij wat je ontwikkelt en je werkt volgens de principes van ‘security by design’.
Competenties: goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands en Engels, resultaatgerichtheid, analytisch, accuraat, betrouwbaar.
Organisatie
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten:
- Een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal € 3.378 tot maximaal € 5.331 (schaal 10) bruto per maand bij volledige werktijd.
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling.
- Een fulltime contract voor de periode van 1 jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Voor deze functie kan een Verklaring Omtrent Gedrag worden gevraagd.
Een assessment of een programmeertest behoren tot de mogelijkheden.
Datum van indiensttreding: zo spoedig mogelijk
Sollicitatie
Je kunt solliciteren door je sollicitatiebrief, voorzien van curriculum vitae, te sturen vóór 10 maart 2025, uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier.
De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Informatie
Voor informatie kunt u contact opnemen met:
- Bernard van Dijk, b.van.dijk rug.nl
Bovenstaand(e) e-mailadres(sen) gelieve niet te gebruiken voor het reageren op de vacatures.