Wetenschappelijk Coördinator CogniGron (0,8 fte) (V24.0475)

Wil jij een cruciale rol spelen in de coördinatie van baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en het ondersteunen van de volgende generatie computertechnologie? Bij CogniGron, een wereldwijd erkend onderzoekscentrum van de Rijksuniversiteit Groningen, zijn wij op zoek naar een wetenschappelijk coördinator om ons team te versterken.

Als wetenschappelijk coördinator ondersteun je de wetenschappelijk directeur bij de ontwikkeling en uitvoering van wetenschappelijke programma’s binnen CogniGron. Je beheert projecten, ondersteunt promovendi en stimuleert wetenschappelijke activiteiten in het centrum. Jij helpt CogniGron bij het bereiken van onze ambitie om energiezuinige, brain-inspired chips te ontwikkelen voor ‘future-proof computing’.

Waarom zou je deze functie willen vervullen?

1. Ondersteunen van innovatie: je speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van nieuwe computertechnologieën die tot 10.000 keer energiezuiniger zijn dan huidige chips.
2. Breed takenpakket: deze functie combineert wetenschappelijk projectmanagement, begeleiding van promovendi en strategische ondersteuning bij subsidieaanvragen, met coördinatie van belangrijke wetenschappelijke evenementen.
3. Internationale samenwerking: je werkt samen met vooraanstaande onderzoekers en hebt de mogelijkheid om een (inter)nationaal netwerk op te bouwen en te onderhouden.

Taken en verantwoordelijkheden
Als Wetenschappelijk Coördinator heb je de volgende taken

• Je ondersteunt de wetenschappelijk directeur bij de voorbereiding en uitvoering van wetenschappelijke en promotieprogramma's, en bent verantwoordelijk voor het projectmanagement van wetenschappelijke activiteiten binnen CogniGron.
• Je vervult de rol van PhD-coördinator en ondersteunt bij de selectieprocedures voor nieuwe promovendi.
• Je verkent subsidie- en financieringsmogelijkheden voor wetenschappelijke initiatieven en deelt deze met de wetenschappers van CogniGron. Je stelt in overleg met de wetenschappelijk directeur een strategie op voor het aanvragen van subsidies die passen bij de wetenschappelijke doelstellingen van CogniGron. Je vervult, met de funding officers van de betrokken kennisinstituten, een initiërende en coördinerende rol bij (grootschalige) projectaanvragen.
• Je kent de belangrijkste wetenschappelijke conferenties en evenementen op het gebied van neuromorfisch en brain-inspired computergebruik en ontwikkelt samen met de wetenschappelijk directeur een jaarlijkse planning om de aanwezigheid van CogniGron-onderzoekers bij deze evenementen te waarborgen.
• Je onderhoudt een ruim nationaal en internationaal netwerk en begeleidt onderzoekers bij projectaanvragen, zoals EU en NWO.
• Je vervult een coördinerende en ondersteunende rol bij visitaties en andere vormen van kwaliteitstoetsing. Daarnaast coördineer je onder andere het protocol wetenschapsfraude.
• Je verzorgt de interne informatie-uitwisseling op bovengenoemde gebieden en verdeelt uitvoerende taken binnen het uitvoerende programmateam (waaronder de senior communicatiemedewerker en management office assistent).

Hier kom je te werken
Bij de Rijksuniversiteit Groningen zorgen we ervoor dat iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We zijn een grote universiteit waar niet alleen gepassioneerde onderzoekers en docenten werken, maar waar ook juist ondersteunende functies een waardevolle bijdrage leveren. Onze universiteit is actief betrokken bij de samenleving en we vinden het belangrijk om goed voor onze omgeving te zorgen. Talent, ambitie en prestatie van de 34.000 studenten en 6.500 medewerkers worden zoveel mogelijk gestimuleerd.

CogniGron is een internationaal erkend onderzoekscentrum van de Faculty of Science and Engineering (FSE) van de Rijksuniversiteit Groningen. Wij doen fundamenteel onderzoek naar zelflerende materialen en systemen voor de volgende generatie computerchips. Deze chips moeten het groeiende dataverkeer en de stijgende energievraag oplossen. Geïnspireerd door het menselijk brein, ontwikkelen we chips die tot 10.000 keer energiezuiniger zijn dan de huidige. Ons doel is een blauwdruk te maken voor ‘future-proof computing’.

Wij zoeken iemand die

• Een relevante academische opleiding heeft. Daarnaast heb je ruime ervaring met wetenschappelijk onderzoek, bij voorkeur blijkend uit een met succes afgesloten promotieonderzoek. Ook heb je ervaring met wetenschappelijke communicatie en affiniteit met de onderzoeksgebieden binnen CogniGron.
• Een relevant (inter)nationaal netwerk heeft, of in staat is dat snel op te bouwen in verband met het aangaan van samenwerkingsverbanden en het verwerven van fondsen voor onderzoek.
• Ervaring heeft in een relevante ondersteunende functie, bijvoorbeeld als beleidsmedewerker of vergelijkbaar.
• Kennis heeft van en ervaring met het werken in een academische omgeving, zowel wat betreft de onderzoek- als onderwijsomgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden heeft.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing heeft van de Nederlandse en de Engelse taal.
• Beschikt over organisatiesensitiviteit.

Wij bieden in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten

• Een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 4.492 tot maximaal € 6.148 (schaal 11) bruto per maand bij een volledige aanstelling.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen.
• Een contract van 0,8 fte voor een periode van een jaar. Een eventuele verlenging behoort tot de mogelijkheden.
• Een ruime verlofregeling van maximaal 263 verlofuren per jaar (op basis van 0.8 fte).

Je kunt solliciteren door middel van het sturen van een sollicitatiebrief voorzien van curriculum vitae vóór 13 november 2024 uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier.

De Rijksuniversiteit Groningen streeft ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Het werken aan onze kernwaarden inclusiviteit en gelijkwaardigheid zien we als een gezamenlijke verantwoordelijkheid en wij werken constructief aan het creëren van een sociaal veilige omgeving. Diversiteit van studenten en medewerkers verrijkt het academische debat en draagt bij aan de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek. Daarom moedigen wij met name sollicitanten uit maatschappelijk ondervertegenwoordigde groepen aan te solliciteren. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode en de Code of Conduct for the recruitment of researchers: https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/charter/code van de Europese Commissie.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.