PhD Baanbrekend Perspectief voor een Duurzame Regio (1,0 fte) (V24.0355)

De Positie binnen het project
De afdeling Economische Geografie zoekt een promovendus voor het project “Baanbrekend Perspectief voor een Duurzame Regio”.

Vergrijzing en ontgroening is - in Noord-Nederland sterker dan in de rest van Nederland - een urgent probleem. Ten behoeve van de bemensing van de regionale klimaattransitie en om te voorzien in personeelstekorten is het noodzakelijk dat oudere werknemers (55plus) vitaal, gezond en langer blijven werken. Met het ambitieuze project BAANBREKEND PERSPECTIEF VOOR EEN DUURZAME REGIO beogen we door uitvoering en ontwikkeling van een integraal aanbod van gevalideerde HR- en loopbaaninterventies en -voorzieningen de duurzame inzetbaarheid en de verdere ontwikkeling van oudere werknemers te bevorderen. Daarmee wordt het menselijk kapitaal versterkt dat nodig is voor de transitie naar een klimaatneutrale en circulaire economie én dragen we bij aan de brede welvaart in Noord-Nederland.

Het consortium van lectoraten van de Hanzehogeschool en NHL Stenden, het Zorg Innovatie Forum, de RUG en UMCG werkt in het JTF-project samen met ondernemers uit het MKB, grote organisaties, regionale netwerken, sociale partners en verleners van arbeidsmarktdiensten. De integrale aanpak van HR- en loopbaaninterventies en -voorzieningen maken we breed toegankelijk en faciliteren we en schalen we op vanuit een Platform Baanbrekend Perspectief. Met het platform hebben werkgevers en oudere werknemers toegang tot de voor hen juiste informatie, interventies, voorzieningen en ondersteuning, alsook tot de dienstverleners op dit gebied.

De RUG is binnen het consortium verantwoordelijk voor onderzoek naar deelname en transities van ouderen op de arbeidsmarkt, en hun gezondheidsstatus. We maken gebruik van de wereldwijd unieke Lifelines-data en CBS-microdata en bestuderen zo de achtergrond van de duurzame inzetbaarheid van oudere werknemers in Noord-Nederland. Dat is nu onvoldoende in beeld.

Het PhD project staat onder supervisie van dr. Viktor Venhorst (RUG-FRW), prof.dr. Ute Bultmann (UMCG) en prof.dr. Kène Henkens (UMCG, NIDI)

De taken omvatten

• Het schrijven van een proefschrift bestaande uit 4 artikelen als eerste auteur op het niveau van internationale wetenschappelijke tijdschriften, een inleiding en een discussie. Het proefschrift zal in het Engels worden geschreven.
• De consortiumpartners voorzien van kwantitatieve analyses van (1) de feitelijke deelname en transities van ouderen op de regionale arbeidsmarkt op alle facetten (geslacht, arbeidsparticipatie, sectoren, mobiliteitspatronen, verkenning onbenut potentieel) en (2) de brede gezondheidsaspecten van ouderenparticipatie in de Noordelijke samenleving vanuit een levensloopperspectief verkennen.
• Bijdragen aan het Baanbrekend Perspectief Platform
• Presentaties geven op (inter)nationale conferenties evenals aan doelgroepen bestaande uit regionale bestuurders, beleidsadviseurs, ondernemers, etc.

Organisatie
Sinds haar oprichting in 1614 geniet de Rijksuniversiteit Groningen een internationale reputatie als dynamisch en innovatief centrum voor hoger onderwijs dat kwalitatief hoogstaand onderwijs en onderzoek biedt. Evenwichtige studie- en carrièrepaden in een grote verscheidenheid aan disciplines stimuleren de 34.000 studenten en onderzoekers om hun eigen individuele talenten te ontwikkelen. De Rijksuniversiteit Groningen behoort tot de beste onderzoeksuniversiteiten van Europa en bundelt de krachten met prestigieuze partneruniversiteiten en netwerken. Daarmee is het een echte internationale kennisplek.

De Faculteit Ruimtelijke Wetenschappen is een groeiende faculteit met een open karakter. Met ongeveer 100 medewerkers en 100 PhD’s richten we ons op hooggekwalificeerd onderwijs en onderzoek op het gebied van planologie, demografie en geografie. Met twee bachelor- en zeven masteropleidingen biedt de faculteit brede opleidingsmogelijkheden aan zo'n 1.100 studenten van over de hele wereld. Ons motto is: we are making places better together.

De promovendus wordt aangesteld bij de Faculteit Ruimtelijke Wetenschappen van de Rijksuniversiteit Groningen, bij de basiseenheid Economische Geografie. Deze afdeling biedt onder andere het masterprogramma ‘Economic Geography’ aan, naast de tracks ‘Economic Geography: Regional Competitiveness and Trade’ en ‘Economic Geography: Sustainable Rural Futures’. In haar onderzoek focussed de afdeling op de regionale aspecten van arbeidsmarktdynamiek, welzijn, transport en vastgoed.

Wij zoeken een kandidaat met

• een (research) masterdiploma (of binnenkort afrondend) in een vakgebied dat relevant is voor het onderwerp van het project (bijv. geografie, economie, arbeidsmarktonderzoek, demografie, sociologie).
• goede schrijfvaardigheden en vloeiend in Nederlands en Engels; bij voorkeur ervaring met academisch schrijven.
• sterk conceptueel denkvermogen met de wens en capaciteit om theoretische onderwerpen te relateren aan praktische uitdagingen en oplossingen, ook in beleid.
• uitstekende vaardigheden in kwantitatieve onderzoeksmethoden en gegevensverwerking. Ervaring met het werken met grote individuele (register) datasets is een pre.
• sterke motivatie, goede communicatieve vaardigheden in verschillende settings (wetenschappelijk en in de beleidsarena), en een proactieve en onafhankelijke werkhouding.

Wij bieden in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten:

• Een salaris van € 2.770 bruto per maand in het eerste jaar, oplopend tot maximaal € 3.539 bruto per maand, op basis van een fulltime positie (1,0 fte).
• Een vakantietoeslag van 8% bruto jaarlijks inkomen en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een aanstelling als promovendus bij de Faculteit Ruimtelijke Wetenschappen van de Rijksuniversiteit Groningen. Als zodanig wordt de promovendus toegelaten tot de Graduate School van de Faculteit Ruimtelijke Wetenschappen. Als zodanig wordt de promovendus toegelaten tot de Graduate School van de Faculteit Ruimtelijke Wetenschappen, en maakt een promotieopleidingsprogramma deel uit van de overeenkomst.

De geselecteerde kandidaat wordt aangesteld voor een periode van 12 maanden, om te beoordelen of aan de functie-eisen wordt voldaan. Verlenging van het contract is afhankelijk van voldoende voortgang in het eerste jaar om aan te geven dat een succesvolle afronding van het proefschrift binnen de volgende drie jaar te verwachten is. Het contract wordt dan verlengd met nog eens 3 jaar.

De beoogde startdatum is uiterlijk 1 september 2024

Dien de volgende informatie in:

• Een motivatiebrief (1 pagina, in het Nederlands)
• Eeen curriculum vitae (inclusief een lijst van publicaties indien aanwezig)
• Een kopie van het masterdiploma en cijferlijsten (of een lijst met cijfers/bewijs van inschrijving indien bijna voltooid).
• De contactgegevens van twee referenties die wij kunnen benaderen voor een aanbeveling.

U kunt solliciteren door middel van uw sollicitatiebrief voorzien van curriculum vitae te sturen vóór 5 juli 2024 uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier.

De interviews zijn gepland in de week van 8 juli 2024.

De Rijksuniversiteit Groningen streeft ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Het werken aan onze kernwaarden inclusiviteit en gelijkwaardigheid zien we als een gezamenlijke verantwoordelijkheid en wij werken constructief aan het creëren van een sociaal veilige omgeving. Diversiteit van studenten en medewerkers verrijkt het academische debat en draagt bij aan de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek. Daarom moedigen wij met name sollicitanten uit maatschappelijk ondervertegenwoordigde groepen aan te solliciteren. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode en de Code of Conduct for the recruitment of researchers: https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/charter/code van de Europese Commissie.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.