PhD Duurzame Kennisinfrastructuur voor de Nederlandse boeren (1,0 fte) (V24.0554)

Heb jij een passie voor het creëren van een duurzame toekomst in de landbouw? Wil jij actief meehelpen in de transitie naar een duurzame, regeneratieve landbouwsector in Nederland waarbij boeren leren hoe ze nieuwe kennis, processen en data kunnen ontwikkelen en bestendigen? Dan is deze positie interessant voor jou. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste promovendus die een nieuwe en duurzame kennisinfrastructuur voor de regeneratieve landbouw in Nederland ontwikkelt en invoert.

Nederlandse boeren ontwikkelen nieuwe kennis, processen en data voor innovaties in hun productie van voedsel. Veel van deze kennis en vaardigheden zijn verborgen in de handen en hoofden van deze boeren en worden op informele en/of onzichtbare wijze gedeeld. Als promovendus werk je samen met deze Nederlandse boeren en Nederlandse ketenpartijen aan de cruciale rol van kennisinfrastructuren bij de transitie en implementatie van regeneratieve landbouw in verschillende regio's. Het zichtbaar maken van verborgen innovatieve kennis en vaardigheden zorgt voor een schaalbare duurzame kennisinfrastructuur waarmee andere boeren sneller de transitie naar regeneratieve landbouw kunnen realiseren.

Wij bieden je een flexibele en zelfstandige werkomgeving waarin dynamische samenwerking en concrete stappen in de landbouwtransitie centraal staan. Deze PhD positie is één van de vijf nieuwe PhD posities bij de Faculteit Campus Fryslân in het landelijke REGENL programma. In het REGENL programma werken bijna alle partijen uit de Nederlandse landbouwsector samen aan de transitie van 1000 boeren in vijf regio’s naar regeneratieve landbouw. Je hebt als promovendus volledig toegang tot dit netwerk en daarmee uitstekende omstandigheden voor jouw onderzoek.

Jouw taken als promovendus zijn

• Het ontwikkelen en uitvoeren van drie of vier verschillende onderzoeksprojecten.
• Het presenteren en bespreken van de onderzoeksresultaten door middel van presentaties in verschillende regionale, nationale en internationale bijeenkomsten en congressen.
• Actief samenwerken met Nederlandse boeren en met de partners in het REGENL programma.
• Het schrijven en verdedigen van een proefschrift binnen vier jaar.
• Mogelijkheid om in het kader van de opleiding een (beperkt) aantal onderwijstaken uit te voeren.

In het kader van dit onderzoek staat het thema kennisinfrastructuur centraal. De volgende vragen geven een indicatie van de richtingen waarin de PhD het project kan ontwikkelen en van de mogelijke sub-projecten in dit onderzoek. Onderstaande is een indicatie, je hoeft je niet te beperken tot deze onderzoeksrichting. Welke vormen nemen kennis van biodiversiteit en duurzaamheid voor Nederlandse boeren? Hoe verschilt deze van de kennis van natuur- en milieuorganisaties, overheden en ketenpartners? Hoe worden diepe lokale kennis, kennis uit opleiding, advies en regelgeving tegen elkaar afgewogen?

Professor Anne Beaulieu, dr. Carol Garzon Lopez en professor Gjalt de Jong zijn de begeleiders voor dit onderzoek met als locatie Leeuwarden.

Voor deze functie zoeken we een promovendus met (onderdelen van) het volgende profiel

• Een afgeronde (research) master in een relevant gebied zoals wetenschap- en technologiestudies (‘STS’), ecologie, biologie, sociale wetenschappen of natuurkunde.
• Ervaring en/of affiniteit met samenwerken met sociale partners, het bedrijfsleven in het algemeen en/of met de landbouwsector in het bijzonder bijvoorbeeld blijkend uit een scriptie, stage of andere opleidingsactiviteiten.
• Kennis en ervaring met de dynamiek en uitwisseling van lokale kennis.
• Enthousiasme en passie voor transformatieve verandering en transitie.
• Goede vaardigheden in het zelfstandig structureren, opzetten en uitvoeren van academisch onderzoek met duidelijke deadlines.
• Goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal in woord en schrift.

Je krijgt een aanstelling met het UFO-profiel promovendus conform CAO-NU. Wij bieden

• Een salaris van minimaal € 2.872 bruto per maand in het eerste jaar tot maximaal € 3.670 bruto per maand in het laatste jaar bij volledige werktijd (schaal P) CAO Nederlandse Universiteiten | Universiteiten van Nederland.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Functie Indeling in het UFO functieprofiel van Promovendus.
• Een tijdelijk dienstverband van 1,0 fte voor een periode van vier jaar. Je krijgt eerst een tijdelijk dienstverband voor de periode van een jaar. Na een positief resultaat- en ontwikkelgesprek wordt het contract verlengd voor de resterende periode van drie jaar.

Datum van indiensttreding: zo spoedig mogelijk.

Je kunt solliciteren door het invullen van het online sollicitatieformulier. We ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk voor 6 januari 2025. Je sollicitatie komt samen met

• Een Curriculum Vitae.
• Motivatiebrief waarin je aangeeft waarom je dit onderzoek wilt doen en waarom jij daar bij uitstek geschikt voor bent.
• Een beknopte samenvatting van maximaal 500 woorden, over hoe jij het project zou insteken.
• Een cijfer- c.q. resultatenlijst van de behaalde bachelor(s) en master(s) samengevoegd in één document.

Sollicitatiegesprekken zullen eind januari 2025 plaatsvinden in Leeuwarden op Campus Fryslân.

De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.